记者日前从甘肃省人事厅了解到,在2009年公务员的考试录用过程中,甘肃省将在面试考场设立旁听席,允许群众到部分综合职位面试考场旁听。
以往,由于有过不少“暗箱操作”的教训,不少人提起公务员面试的第一反应,就是“要走后门,找关系”,谓之“火到猪蹄烂、礼到事好办”。不少人都觉得,如果没有足够强的背景,不认识考官,那么要想面试成功是很难的。
但实际上,近年来,为了保证公务员面试过程更加公平,各地主考部门一直在进行着不停的改革尝试。有事后的,如:在面试过程中,如果发现招考部门存在违规和暗箱操作现象,考生可以直接向中央公务员主管部门反映和投诉;也有事前的,如:对各位考官所给分数去掉一个最高分和最低分的规则,用人单位只出1名考官,所有工作人员签下“军令状”,每个考场增派1名监督员,等等,但效果都不太理想。
问题的根本就在于缺乏对社会公众的公开透明。随后,湖北、湖南等省尝试将有个别热门岗位的面试进行电视现场直播,此举就大受人民群众的欢迎。而让群众直接旁听公务员面试,则又是在以前这些尝试的基础上进行的更进一步前进了,确实是一大福音。市民旁听面试过程,可以让人们更加清楚地了解公务员到底是怎么产生的。同时,也可以起到一定的监督作用,确保公务员招考的公平与公正。在阳光这种最好的“防腐剂”的直接作用下,任何“暗箱操作”都无法逃脱公众敏锐的目光。
法律上有句名言,“正义不仅要实现,还要以看得见的方式实现”。甘肃公务员考试的公正性也是如此,面试的公正性不仅要实现,也要以当事人和公众看得见的方式实现。让群众旁听公务员面试,不但彰显了行政理性,而且也是政治文明进步的基本要求,各地都应该推而广之。