会议提出，甘肃省将加大省级党政机关录用有基层工作经历人员的比例。今后省级机关招考公务员将在职位条件、资格设置中，充分考虑选拔有基层工作经历这一因素，提高选拔比例，重点从具有基层工作经历的人员中选拔。同时，对新录用的没有基层工作经历的公务员，各用人单位必须安排他们到基层挂职，接受多方面锻炼，并把到基层锻炼作为转正定级的必备条件。凡未经过基层锻炼的，原则上不能按期转正，不兑现工资待遇。

　　

　　与此同时，还将开展从优秀村干部中考试录用乡镇公务员工作，高度重视基层机关考录少数民族公务员工作。将继续总结从优秀村干部中考试录用乡镇公务员试点工作的经验，研究有效途径和方法，在依法办事的前提下，结合乡镇工作实际和试点地区取得的经验，实事求是、科学合理地设置招考职位、资格条件、考试科目和内容。将按照省委、省政府的要求，制定更加切实有效的措施和办法，适当放宽报考少数民族地区少数民族考生的报名条件，制定更加优惠的政策，研究解决民族自治地区少数民族考生考录公务员难的问题。