2017年兰州新区选拔优秀教师 （选调岗位）考试结果通知
各位考生：
甘肃公务员考试网讯：根据《兰州新区2017年公开选拔优秀教师方案》、《兰州新区2017年公开选拔优秀教师公告》和新区公开选拔教师领导小组第三、第四次会议有关要求，结合考生成绩，现将兰州新区2017年公开选拔优秀教师(选调岗位)考试结果予以公布，请周知。
一、录取原则
坚持公平、公正、有理有据的录取原则，坚持按岗位录取，人岗相适，梯队分明的原则，坚持择优录取的原则。
二、录取办法
按照岗位招考计划，对同一岗位考生综合成绩由高到低的顺序进行编排，根据招考计划按序录取，具体办法如下：
(一)新区高中
1.第一次录取办法
(1)招聘计划数为1名，参考人数达到2人以上(含2人)的岗位，按计划数录取。
(2)招聘计划数为2名以上(含2名)的岗位，根据计划数和参考人数，达到1:2以上(含1:2)的，按计划录取;达不到1:2的，调减岗位数，按1:2的比例进行录取。
(3)招聘计划数为1名，参考人数为1名的岗位，取该科目A、B、C、D岗所有参考者的平均值，高于平均值的予以录取，低于平均值的不予录取。
(4)末尾进入录取范围成绩并列者，一并录取。
2.第二次录取办法
经第一次录取后所产生的岗位空缺，进行递补录取。递补录取办法：按照空缺岗位数，根据同科目(A、B、C、D岗位)未录取者考试成绩排名由高到低的顺序等额录取。
录取人员详见附件
(二) 新区初中
1.第一次录取办法
(1)招聘计划数为1名，参考人数达到2人以上(含2人)的岗位，按计划数录取。
(2)招聘计划数为2名以上(含2名)的岗位，根据计划数和参考人数，达到1:2以上(含1:2)的，按计划录取;达不到1:2的，调减岗位数，按1:2的比例进行录取。
(3)招聘计划数为1名，参考人数为1名的岗位，取该科目A、B、C、D类所有参考者的平均值，高于平均值的予以录取，低于平均值的不予录取;若A、B、C、D四类不能产生平均值得岗位取该学校所有报考者的平均值，高于平均值予以录取，低于平均值不予录取。
(4)末尾进入录取范围成绩并列者，一并录取。
2.第二次录取办法
(1)第一次录取后，根据第一初中和第二初中同岗位空缺数进行调剂录取。
(2)根据第一初中和第二初中的调剂后的岗位空缺数，按照两校同岗位报考者成绩排名由高到低进行等额录取。
录取人员详见附件
(三)新区小学
1.第一次录取办法
(1)招聘计划数为1名，参考人数达到2人以上(含2人)的岗位，按计划数录取。
(2)招聘计划数为2名以上(含2名)的岗位，根据计划数和参考人数，达到1:2以上(含1:2)的，按计划录取;达不到1:2的，调减岗位数，按1:2的比例进行录取。
(3)招聘计划数为1名，参考人数为1名的岗位，取该科目A、B、C、D类所有参考者的平均值，高于平均值的予以录取，低于平均值的不予录取;若A、B、C、D四类不能产生平均值得岗位取该学校所有报考者的平均值，高于平均值予以录取，低于平均值不予录取。
(4)末尾进入录取范围成绩并列者，一并录取。
2.第二次录取办法
第一次录取后所产生的岗位空缺，从两校同岗位考试成绩84分以上考生中进行调剂录取。
录取人员详见附件。
三、其他
1.第一次录取考生享受公告中给予的人才引进政策。通过加分后进入A、B、C岗的考生不享受公告中给予的人才引进政策，第二次补录考生不享受公告中给予的人才引进政策。
2.请各考生做好调动前的准备工作，若因本人原因无法调动或自行放弃者，请及时告知我们。
3.点击下载>>>录取人员汇总表.pdf
联系电话：0931-8259387
0931-8259330
兰州新区组织部
兰州新区教育文化体育局
2017年6月16日
