为缓解我院案多人少矛盾，根据工作需要，现决定面向社会公开招聘临聘书记员，相关事宜公告如下：
一、招聘原则及方式
坚持德才兼备、公开、平等、择优的原则，实行合同制管理。合同有效期内，双方履行合同规定，聘用合同解除或终止后，双方即解除聘用关系，受聘人不再具有法院工作人员身份。
二、招聘名额及岗位
招聘临时聘用制书记员5名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
3、全日制大专及以上学历;
4、年龄在18周岁以上，28周岁以下(1994年1月1日至2004年4月14日出生);
5、身体健康，具有正常履行职责的身体条件;
6、掌握速记等岗位必需的业务技能;
7、具备招聘职位所要求的其他条件;
8、法律、法规规定的其他条件;
9、受聘后，服从分配，最低服务工作年限不低于2年。
(二)有下列情形之一，不符合招聘条件：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
3、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
4、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
5、本人被纳入失信被执行人名单的;
6、本人或亲属(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)从事律师工作的;
7、本人在律师事务所实习、工作或兼职的;
8、有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。
四、报名
(一)报名时间：2022年4月14日至4月20日;
(二)报名地点：合水县人民法院政治部(办公楼317室);
(三)联系电话：0934-8518806(政治部);
15336029496 王雯
(四)报名资料：
1、提交报名表1份;
2、本人近期免冠正面蓝底2寸彩色照片2张 ;
3、学历证书、身份证原件及复印件 ;
4、相应的技能证书、荣誉证书等复印件 ;
五、测试
(一)测试主要考察应聘者文字功底、计算机操作、口头表达能力等 。
(二)测试包含基础知识测试和面试两部分。
1、基础知识测试
基础知识测试采取限时撰写文章、计算机文字输入、排版、表格制作等方式进行;
2、面试
采取现场提问等方式，考察应聘者口头表达、应变等能力。
六、体检
(一)按测试总成绩从高分到低分依次排序，确定体检人员。
(二)体检参照录用国家公务员标准。
(三)体检中出现身体不合格或自愿放弃者，按总成绩的排序依次递补。体检不合格，不予聘用。
七、政审
体检合格的人员进入政审。政审由合水县人民法院组织实施，政审中发现有不宜从事法院工作情形的，取消其录用资格。
八、聘用及待遇
根据测试、体检、政审的结果，确定拟聘用人员名单，试用期2个月，试用期满后，经考核合格的，办理聘用手续，与受聘人员签订一年期劳动合同。合同期满后，根据上级法院用人政策、个人表现和工作需要可续签劳动合同。工资待遇：工资2000元/月，差旅费按国家工作人员出差标准报销，享受国家法定节假日。
本公告由合水县人民法院政治部负责解释。
合水县人民法院
2022年4月14日
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/85e6OxgYSU6Kkhb451hQMg
2022年甘肃庆阳合水县人民法院招聘聘用制书记员公告摘要
