2022年4月20日甘肃省人力资源和社会保障厅互动交流>人社“甘快答”回复:“我厅不再提供2022年上半年事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试服务。下半年笔试时间拟定于9月17日,如果您有参考意愿,请密切关注甘肃省人社厅及拟招聘人员单位网站刊登的招聘公告。”
详情如以下截图:
截图来源于:http://rst.gansu.gov.cn/rst/c113756/mail_zcyywzx_detail.shtml?id=71b4d39533454d6fbbbc8d43d0805148
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根据往年甘肃事业单位分类考试相关信息可知,事业单位分类考试科目为职业能力倾向测验和综合应用能力两科,两个科目满分均为150分。
点击查看>>>事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 (2022年版)
下面是甘肃事业单位考试网根据往年甘肃事业单位联考相关内容为大家整理了甘肃事业单位《职业能力倾向测试》试卷结构体分值分布,供各位参考查看,希望对各位有所帮助。
职业能力倾向测试A类
考试时限90分钟,共100题,满分150分 |
第一部分常识判断(20题) |
共20题 |
每题1分 |
共20分 |
第二部分言语理解与表达(20题) |
词语填空 |
10题 |
每题1.5分 |
共30分 |
片段阅读 |
7题 |
语序排列 |
2题 |
句子填空 |
1题 |
第三部分数量关系(10题) |
数学运算 |
10题 |
每题2分 |
共20分 |
第四部分判断推理(35题) |
图形推理 |
5题 |
每题1.2分 |
共6分 |
定义判断 |
10题 |
每题1.4分 |
共14分 |
类比推理 |
10题 |
每题1.2分 |
共12分 |
逻辑判断 |
10题 |
每题1.8分 |
共18分 |
第五部分资料分析(15题) |
共15题 |
每题2分 |
共30分 |
职业能力倾向测试B类
考试时限90分钟,共100题,满分150分 |
第一部分常识判断(25题) |
共25题 |
每题1分 |
共25分 |
第二部分言语运用(25题) |
词语填空 |
15题 |
每题1.5分 |
共37.5分 |
语序排列 |
5题 |
句子填空 |
5题 |
第三部分数量分析(10题) |
数学运算 |
5题 |
每题2.4分 |
共12分 |
资料分析 |
5题 |
共12分 |
第四部分判断推理(25题) |
图形推理 |
5题 |
每题1.4分 |
共7分 |
定义判断 |
5题 |
每题1.5分 |
共7.5分 |
类比推理 |
5题 |
每题1.4分 |
共7分 |
逻辑判断 |
10题 |
每题1.8分 |
共18分 |
第五部分综合分析(15题) |
共15题 |
每题1.6分 |
共24分 |
职业能力倾向测试C类
考试时限90分钟,共100题,满分150分 |
第一部分常识判断(20题) |
共20题 |
每题1分 |
共20分 |
第二部分言语理解与表达(25题) |
选词填空 |
10题 |
每题1.4分 |
共35分 |
片段阅读 |
9题 |
语句排列 |
3题 |
语句衔接 |
3题 |
第三部分判断推理(35题) |
图形推理 |
10题 |
每题1.5分 |
共15分 |
定义判断 |
5题 |
每题1.6分 |
共8分 |
类比推理 |
10题 |
每题1.4分 |
共14分 |
逻辑判断 |
10题 |
每题1.8分 |
共18分 |
第四部分综合分析(20题) |
数学方法 |
6题 |
每题2分 |
共12分 |
策略制定 |
5题 |
共10分 |
资料分析 |
5题 |
共10分 |
实验设计 |
4题 |
共8分 |
职业能力倾向测试D类
职业能力倾向测试E类
注:以上内容根据往年考生回忆整理,仅供参考。