公司简介
甘肃银行股份有限公司(简称“甘肃银行”)是甘肃省委省政府为做大做强做优地方银行、更好地服务全省经济社会发展而设立的一家省级法人城市商业银行,由甘肃省委省政府直接管理、国资控股,2011年11月19日挂牌开业,2018年1月18日在香港联交所主板挂牌上市(股票代码02139),是我国西北地区首家上市的城市商业银行。
发展概况
成立以来,甘肃银行始终坚持“服务地方经济、服务三农发展、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位,主打“甘肃银行,甘肃人民自己的银行”这一品牌,艰苦创业、砥砺奋进,创造了良好的经营业绩。截至2021年末甘肃银行资产总额已达3574亿元,下辖19家一级分行,建成营业机构204家、惠民服务点56个,金融服务已覆盖甘肃省14个市州及95%的县域;8次荣获“省长金融奖”;连续5年入围中国银行业协会发布的“中国银行业100强榜单”,2021年排第49位;位列英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单第300位,国内排第50位。
人才政策
甘肃银行秉持“以人为本、人才兴行”的人才理念,坚持把人才作为“第一资源”来开发,建立了党委统一领导,各行各部门分层落实的人才工作管理体制,营造了适于人才发展的工作氛围和生态环境,为员工搭建了施展才华的广阔舞台、提供了具有竞争力的薪酬待遇和福利保障。现根据业务发展和工作需要,面向高等院校公开招聘优秀人才,热忱期待与您携手同行、共创未来。
招聘职位
总行信息技术岗(20人)
培养方向:软件开发、应用维护、测试管理、网络管理、系统管理、信息安全管理的专业人才。
学历要求:硕士研究生及以上学历(海外院校应为QS世界大学排名前200名)。
专业要求:计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、自动化、通信工程、物联网工程、数字媒体技术、大数据分析、人工智能等计算机相关专业。
工作地点:总行信息技术部(入职后安排至兰州市内基层岗位锻炼不少于半年)。
总行管理培训生岗(20人)
培养方向:公司金融、个人金融、财富管理、同业市场、风险管理、法律合规、财务会计、审计内控等方向的业务专家和管理精英。
学历要求:硕士研究生及以上学历(海外院校应为QS世界大学排名前200名)。
专业要求:专业不限。
工作地点:总行各业务部门(入职三年内安排至本行所辖机构基层岗位锻炼不少于1年)。
兰内分支机构综合业务岗(40人)
培养方向:综合营销、运营服务、财务会计、风险管理等专业型和管理型人才。
学历要求:硕士研究生及以上学历(海外院校应为QS世界大学排名前200名)或国内“双一流”学科建设高校本科学历。
专业要求:专业不限。
工作地点:在兰州市内基层岗位工作不少于1年,表现良好调入兰内分支机构本部业务管理部门工作。
兰外分支机构综合业务岗(170人)
培养方向:以从事运营服务和银行产品营销工作为主,培养运营服务和综合金融业务的专业人才。
学历要求:大学本科及以上学历。
专业要求:专业不限。
工作地点:平凉、白银、庆阳、酒泉、天水、定西、张掖、陇南、武威、嘉峪关、临夏、甘南、金昌等市州及所辖县域机构。
招聘流程
报名时间:2022年11月1日至2022年11月22日
应聘基本要求
境内院校应届毕业生应于2022年1月1日至2023年7月31日期间毕业且为初次就业,报到时需提供毕业证、学位证。具有分支机构所在市、州、县域户籍者同等条件下优先考虑。
境外院校应届毕业生应在2022年1月1日至2023年6月30日毕业(取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2022年1月1日至2023年6月30日),能够在2023年7月31日前获得教育部学历学位认证且为初次就业。
具有中华人民共和国国籍;遵纪守法、诚实守信、品行端正、具有良好的个人品质和职业道德、无不良信用记录;
身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件,符合公务员录用体检通用标准和公务员录用体检操作手册相关规定;
符合甘肃银行履职回避相关要求。
招聘程序
网上报名:
特别提醒:每名应聘者针对每个志愿只能选择一个职位投递简历, 请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实、准确,报名信息完成提交后不能更改。
资格审查与简历筛选:
根据各岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,择优确定参加笔试人员。资格审核贯穿招聘全过程,各环节发现不符合报考资格条件的,本行有权取消报考资格和录用资格,后果由应聘者本人承担。
笔试:
在符合疫情防控要求前提下,本行将于2022年12月组织统一笔试,考试科目为通用就业素质测评(包括能力测试、综合知识和性格测试)。具体考试方式和时间,届时将通过短信、邮件方式通知。
面试:
对进入面试环节的应聘者以手机短信或邮件方式告知,未进入面试环节的应聘者不再另行通知。
体检及签约录用:
另行通知,请及时关注。
文章来源:http://campus.51job.com/gsyh2023/about2.html