为加强人才队伍建设，优化企业员工队伍结构，充实粮食仓储管理队伍，现根据企业发展需求，面向社会诚纳英才。相关事项公告如下：
一、招聘计划及岗位要求
此次拟计划招聘粮库智能化管理系统业务人员：限男性（2名）；粮油质量检验员：限女性（2名）具体计划详见《玉门中心粮油储备有限公司招聘岗位计划表》（以下简称《岗位简表》）。
二、招聘范围：
符合应聘条件和岗位要求的应聘人员，具体岗位以《岗位简表》明确为准
三、招聘基本资格条件
（一）应聘人员应当具备下列条件
1.品行端正，具有良好的个人品质和职业道德；
2.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
3.具备与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；
4.岗位所需要的其他条件（其中年龄要求35周岁以下，为1988年1月1日以后出生）；
5.有3年以上粮食行业工作经验者可适当放宽学历、年龄限制。
（二）有下列情况之一的，不受理应聘
1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的。
2.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的。
3.曾被开除公职或者曾因犯罪受过刑事处罚的。
4.公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员和事业单位工作人员。
5.公务员（含参照管理单位工作人员）及事业单位工作人员辞退未满5年的。
6.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的人员。
7.现役军人、非应届的在校学生。（含在读未毕业的研究生、本科生）。
8.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响公务情形的岗位。
9.法律法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。
四、招聘组织：
招聘工作由玉门聚达劳务派遣有限公司组织实施。
五、招聘程序
招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序进行，具体招聘工作由玉门聚达劳务派遣有限公司负责组织开展。
（一）报名
1、本次考试报名在玉门市零工市场就业服务窗口进行报名。
2、报名时间：应聘人员于2023年12月21日至12月31日（上午8:30至下午18:00）。报名截止时间为2023年12月31日下午18:00，应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、报名咨询：玉门聚达劳务派遣有限公司
联系电话：0937--3333695（咨询时间：工作日上午8:30-12:00；下午14:30-18:00）
4、报名须提交的材料：
（1）毕业证、学位证、专升本的考生还需提供专科毕业证书扫描件及《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历证书电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，取消聘用资格（含军队院校）。上述材料原件不得以证明材料代替。
（2）本人1寸近期正面免冠电子照片。
报名时，应聘人员要仔细阅读“招聘岗位条件”，本人提交的报考申请所有材料要真实、准确。报名信息中误报、错报等问题产生的后果由应聘人员承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消报考资格，按照有关规定严肃处理。
4.报名费：本次招聘报名费每人150元，应聘者本人自行承担，由组织实施单位收取；
（二）资格审查
招聘单位对应聘人员的基本情况、资格条件进行初审。对符合招聘条件的人员，通知参加面试（资格审查符合条件人数超过招聘人数的5倍时组织笔试）。应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假者，取消报名直至聘用资格。
（三）笔试
1.考试组织：本次考试由玉门市人才交流中心和玉门聚达劳务派遣有限公司统一组织。
2.考试时间和地点：由玉门市人才交流中心公布具体笔试时间和笔试地点。
（四）面试
面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员专业知识、综合分析能力、处理问题能力、应变能力和语言表达能力。
根据应聘人员的总成绩，按照计划招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分排序确定考察人选。考察工作主要对考察人选的政治素质、道德品质、工作业绩、家庭情况及主要特长等进行综合考察。
（五）体检
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及相关修订标准执行。体检按有关规定在指定的体检机构进行，体检时须提供本人有效身份证明。
应聘人员对体检结论如有异议，须在公布体检结论之日起七日内提出复检申请。复检只能在指定时间、指定医院进行一次，结果以复检结论为准。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检和复检的，视作放弃。体检和复检费用均由体检者本人自理。因考察、体检、复审不合格或因本人放弃或者不符合招聘条件的，取消聘用资格，形成的岗位空缺可按照总成绩由高分到低分依次递补。
（六）公示
考察、体检和复审合格的人员，面向社会公示，公示期为5个工作日，公示无异议的确定为拟聘用人员。
六、聘用及相关待遇：
1.拟聘用人员接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。
2.聘用人员与用人单位签订劳动合同，试用期3个月。试用期满考核合格者，予以正式聘用；试用期满考核不合格者，取消聘用资格；此次招聘人员一经聘用每3年签订1次劳动合同（劳动合同期内不得调离聘用企业或报考其他单位），签订劳动合同工作期间内考核合格者到期时续签劳动合同，考核不合格或严重违反公司相关规章制度者，予以解聘。
3.此次招聘人员具体薪酬根据国有企业薪酬管理制度及玉门中心粮油储备有限公司相关制度执行。
七、其它事项
（一）本次招聘中面试、考察、体检、聘用等相关程序，招聘单位将通过手机短信、电子邮件等方式通知，请应聘人员注意关注手机短信及电子邮箱。
（二）本次招聘工作中，相关招聘咨询、疑问解答等事项及本公告未尽事宜由玉门中心粮油储备有限公司、玉门聚达劳务派遣有限公司负责解释。
（三）本次招聘，用人单位和组织实施单位不委托任何机构对应聘人员进行任何方式的考前指导或培训；如有假冒用人单位或组织实施单位名义实施指导和培训的，本公司将依法追责。
（四）本公告未尽事宜，由玉门聚达劳务派遣有限公司
解释说明。
联系人：玉门聚达劳务派遣有限公司（综合办）
0937-3333695
曾经理：15009488669
吴主任：17745888628
吴经理：17393741068
监督电话：0937-3367777
文章来源：玉门人才交流中心
https://mp.weixin.qq.com/s/6g4Skcn23GJG2fLY2hhQeg
甘肃酒泉玉门中心粮油储备有限公司招聘工作人员摘要
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