我省发布二〇二五年高层次和急需紧缺人才需求岗位摘要
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我省发布二〇二五年高层次和急需紧缺人才需求岗位正文
2024年玉门市总医院“两办七中心”公开选拔管理类工作人员拟选拔人员公示
为深入实施人才赋能工程，大力引进和汇集一批高层次和急需紧缺人才来甘创新创业，加快建设西部地区重要人才中心和创新高地，吸引集聚广大智慧力量助推高质量发展，近日，我省发布了“人才赋能·筑梦陇原”2025年高层次和急需紧缺人才需求岗位。全省部分高校、科研院所、医疗卫生机构、企业和事业单位及14个市州和兰州新区共900多家用人单位，计划引进6014人。
据了解，本次发布的人才需求岗位涵盖了多个领域和行业，涉及我省当前经济社会发展的重点方向，包括但不限于核技术、航天军工、新能源、装备制造、信息技术、医药卫生、食品加工、文化旅游等产业发展领域。从岗位需求层次看，博士研究生或副高职称及以上人才需求1904人，占比33.8%，硕士研究生人才需求1438人，占比25.5%，博士需求主要集中在教育、科研院所等事业单位，硕士需求主要集中在医疗卫生单位，本科需求主要以县区事业单位为主，人才需求超过2000人。从行业领域来看，此次引才单位涉及行业领域40余个，其中，教育领域人才需求占比最高，计划引进3174人，超过总需求量的一半，占比52.4%；其次是医疗卫生领域，计划引进1305人，占比21.7%；制造业（含装备制造）人才需求排在第三，计划引进381人，占比6.3%。
教育科研是推动社会进步的重要力量。我省各大高校、科研院所对学科带头人、优秀青年学者等高层次人才的需求迫切，力求在学术研究和人才培养方面取得新的突破。本次招聘活动中，部分单位为教育科研人才提供优厚的教学科研条件、职称评定优惠政策以及专项科研项目资助，激励他们在教育科研领域取得卓越成就。
在工业制造领域，随着我省产业升级步伐的加快，对高端装备制造、新材料研发、新能源开发等方面的专业人才需求日益旺盛，众多相关单位纷纷抛出橄榄枝，提供了具有竞争力的薪酬待遇和广阔的职业发展空间，以吸引具备创新能力和实践经验的工程师、技术专家。
为提升医疗服务水平，满足人民群众日益增长的健康需求，我省各级医疗机构对临床医学、公共卫生、医学科研等专业人才的需求量持续增加。此次招聘活动为有意愿来甘发展的医疗人才开辟了绿色引进通道，简化入职手续，提供安家补贴和科研启动资金，为他们在医疗卫生领域为全省人民健康福祉贡献才智提供保障。
现代农业方面，为加快推进乡村振兴战略，实现农业现代化，我省对农业科技创新、农产品深加工、农业产业化经营等领域人才求贤若渴。从农业技术推广专员到农业企业管理人才，各类岗位虚位以待，期待为甘肃的农业发展注入新的活力。
为吸引人才，我省还出台了一系列优惠政策和保障措施，实施“陇原人才服务卡”制度办法，包括提供安家补贴、免景区门票、子女入学、机场服务、金融服务等保障措施，为人才解决后顾之忧，让他们能够安心在甘肃创业就业。 （新甘肃·甘肃日报记者马颖）
文章来源：http://www.gszg.gov.cn/2024-09/18/c_1130202731.htm
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